PRO7 - Deine Chance
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PRO7 - Deine Chance
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Brunner GmbH - ein
DEKRA und
TÜV / SÜD geprüfter Reparaturbetrieb
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Metzger oder Starfriseur, Hotelier oder Gärtner. Alle Berufe haben das Zeug für "Deine Chance! 3 Bewerber - 1 Job". In jeder Folge kämpfen drei junge Menschen um einen begehrten Lehrvertrag oder die Festanstellung in ihrem Traumberuf; im In- oder Ausland. Dabei müssen sie sich in der neuen Berufsumgebung beweisen. Sie erleben Erfolg und Niederlage, Freundschaft und Missgunst, Glück und Enttäuschung. Drei Bewerber kämpfen um eine Stelle, doch nur einer gewinnt. Die Konkurrenz ist hart - für zwei von ihnen zu hart. Es gilt seinen Job ordentlich zu machen, die Chefs zufrieden zu stellen und sich von seiner besten Seite zu zeigen. Nur wer in allen Disziplinen punktet, bekommt die Stelle. Wie schlagen sich die drei angesichts ihrer Konkurrenten? Wie verstehen sie sich mit dem Chef? Wann wird der Mitstreiter zum schlimmsten Feind im Rennen um die begehrte Stelle? Diese Fragen stellt "Deine Chance! 3 Bewerber - 1 Job" in jeder Folge täglich auf ProSieben. "Deine Chance!" erlebt turbulente Zeiten; zeigt wie Alltagsaufgaben zu organisatorischen Meisterleistungen wachsen und begleitet so manch wagemutigen Chaostrip. "Deine Chance!" - das ist Weinen und Lachen, Fluchen und Freude auf dem Weg zum Traumberuf. Quelle:ProSieben Ankündigung von ProSieben: Fahrzeuglackierer am 02. November 2007Handwerk, Technik und Kunst in Einem Wir waren dabei! Was hat uns dazu bewegt? Wir wollen Maßstäbe und Standards für Bewerber in unserem Unternehmen setzten. Hierzu gehört auch, dass sich in Zukunft die Bewerber einem Test stellen müssen.
(z.B. Lackierazubis) Praktische Tests wären z.B.: Teile schleifen, Kotflügel lackieren, Fahrzeug abdecken, Farbton mischen usw. Theoretische Tests wären z.B.: Dreisatz rechnen, Prozentrechnung, Abfragen von vermitteltem Wissen usw.. Des weiteren werden wir nur noch ausbilden, wenn wir Azubis finden die uns auch gerecht werden. Wir haben die Sendung als eine Art "Probelauf" für Zukunft gesehen und sehr viel daraus gelernt. Der Mangel an Fachkräften ist schon erschreckend hoch. Zwar gibt es weiterhin Gesellen die frisch von der Prüfung kommen - aber leider kaum selbstständig arbeiten können. Und sehr oft hört man, dass diese noch nicht einmal in diesen drei Jahren Lehrzeit lackiert haben. Erschreckend!
Womit hängt das zusammen? Ich denke, dass es an verschieden Faktoren liegt. Ein Faktor ist, dass man händeringend versucht einen Job zu bekommen - egal ob er interessant ist und spaß macht oder nicht. Frei nach dem Motto der Eltern "Kind sei froh das du einen Job hast!" oder viel schlimmer "Mach erst einmal Lackierer oder etwas anderes, danach schauen wir mal. Hier fehlt die Motivation, Wille und die Liebe zum Job! Ein weiterer Faktor ist das Elternhaus. Es erscheinen beim ersten Gespräch nicht einmal die Eltern. Selbst bei separaten Einladungen erscheinen diese nicht. Das zeigt mir persönlich das Interesse - nämlich "KEINES"! Teilweise bekommen wir Bewerbungen noch im September zugeschickt - Hallo? Wir wissen alle, dass man sich spätestes im Januar für das laufende Jahr bewerben sollte. Aber schon das ist eigentlich zu spät! Es gibt Betriebe in unserer Umgebung, die mittlerweile für drei Jahre (3 JAHRE) die Azubis parat haben. Es gibt sicherlich weitere viele Gründe für dieses Dilemma , wir gehen deshalb einen harten aber fairen Weg. "Nur wer WILL, nur wer in der SCHULE gut vorankommt, nur wer LOYAL zum Unternehmen steht, nur wer das WIR-Gefühl entwickelt, der hat evtl. eine Chance eine Ausbildungsstelle von uns zu bekommen!" Frank Pedic` - Geschäftsführer der Brunner GmbH: Hier einige Impressionen zum Dreh:
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Hier das Team: Andreas (Kamera), Hallo Hallo li. (für den Ton zuständig) und Marc re. (Autor und Regie)
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Selbst unser Azubi wurde nicht verschont und musste sein Können und Wissen unter Beweiß stellen.
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Der Kamera entging nichts.
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Der spannendste Moment die Königsdisziplin "Lackieren"
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Alles Bewerber mussten zeigen wie viel (oder wenig) Gefühl sie haben.
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Jeder musste seinen eigenen, selbst gemischten Farbton applizieren. Das ist gar nicht so einfach wie es aussieht. Melanie schaut gespannt zu (re) und Stefan lackiert seinen Kotflügel (li).
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Domenik gibt sein bestes. Er sprüht und sprüht und sprüht, doch die Farbe will nicht so wie er das möchte. Domenik hat einen Farbton genommen der nicht optimal deckt - "gelb". D.h., die Pigmentierung in der gelben Farbe ist ehr schwach und das ist sein Kampf.
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben Natürlich hatten wir auch viel Spaß beim Dreh. Es gab sehr lustige Momente - wie auf den Bildern zu sehen.
Die gestalteten Köpfe von Melanie (Li) und Domenik (re). Die Aufgabenstellung war: "Ich haben einen Hutladen. Wir stellen extravagante und teuere Hüte her. Diese sind sehr bunt!" Wir wollten sehen wie unserer Bewerber sich an der Vielfalt der Farben austoben oder sich doch nur auf das notwendige konzentrieren. Nach dem Motto "Weniger ist manchmal mehr!" Für diese Aufgabe hätte eine - max. zwei - Farben gelangt. Immerhin verkauft die Kundin "Hüte" und keine "bunte Köpfe".
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSieben
Stefan war einige Tage nach dem Dreh wieder bei uns gewesen. Unser Chef und Stefan hatten sich getroffen um über sein "Nein" zu sprechen. Stefan konnte am Drehtag die Dreisatzaufgaben nicht lösen und hatte bei dieser Aufgabe resigniert. Im Gespräch kam heraus, dass er sehr nervös war und keinen klaren Gedanken fassen konnte. Schade! Er war der "Jocker" oder auch "heimlicher Favorit" genannt. Wir alle dachten, dass er das Rennen - durch sein Fachwissen als Maler - machen wird. Frank Pedic: "Ich denke Stefan wird seinen Weg machen. Er ist ein wirklich sehr netter und auch williger junger Mann. Ich hoffe, dass er einen Ausbildungsplatz bekommt um seinen Traum leben zu können."
Domenik hat in der Zwischenzeit mit dem Arbeitsamt Kontakt aufgenommen. Er ist halt der Wadenbeißer und gibt nicht so schnell auf. Das ist auch gut so - nur so geht es weiter. Frank Pedic: Domenik ist ein sehr netter aufgeschlossener Typ Mensch. Er lässt sich nicht so schnell unterbringen. So etwas schätzte ich sehr. Er hat die bewundernswerte "Schmerzfreiheit". Domenik wird in ca. 2 Wochen sein Praktikum als Karosseriebauer bei uns absolvieren. Er möchte wissen, ob der Chef wirklich den richtigen Riecher für seinen Jobwunsch hatte. Er war nämlich der Meinung, dass Domenik zu wenig Feingefühl als Lackierer hat und es doch mal als Karosseriebauer versuchen sollte. Schaun mer mal!
Resümee: Für uns und unseren drei Bewerbern war der Dreh dieser Sendung eine tolle Erfahrung und es hat uns alle irgendwie zusammengeschweißt. So ist Melanie zur Zeit bei uns auf Probearbeit, mit Stefan hatten wir im Gespräch eine Möglichkeit gefunden damit er evtl. doch noch seinen Traumjob bekommt und Domenik wird in den nächsten Wochen bei uns ein Praktikum als "Karosseriebauer" anfangen. Wir stehen auch weiterhin noch in guten Kontakt mit den Bewerbern und sind sogar behilflich bei der Jobsuche. Die ersten Kontakte zur "Agentur für Arbeit" haben wir für die Jungs schon geknüpft. Toi, toi, toi!
Weitere Bilder folgen! Großen Dank an unsere Sponsoren: MIRKA, 3M, L-Tec und SATA
Deine Chance - 3 Bewerber 1 Job / ProSIeben |
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